EL METODO - A LOS ESCOBAZOS !!

Aún cuando nos despedimos al mediodía por teléfono JC no se imaginó que se transformaría en un cronista impensado de cine haciendo honor a esta bonita página.

Jajaja!!

CRITICA: Acabo de ver El método, la película de la que me hablaste. Está muy buena. Muy bien dirigida y actuada. Hay cosas casi perfectas, en cuanto a gestos y miradas, que hacen que algo que al principio nos haga pensar “Dos horas con éstos aquí...” después se convierta en totalmente llevadero. Más allá de eso y del mensaje, la contraposición con el mundo exterior que lucha contra el capitalismo,etc., me quedaron dudas. A ver qué te parece:• ¿El método es tan perfecto que no existe ninguna posibilidad de que al topo, Echarri, lo eliminen antesde lo previsto? ¿Por qué nadie piensa en él como topo cuando hasta que se desenmascara responde casi todocon evasivas o “no es participativo” como dice Alterio jr.?• No se castiga la delación sino la deslealtad. Por ejemplo, al primero (Carlos) se lo echa porque no es confiable alguien que divulga que la empresa en la que trabajaba contamina. A Alterio se lo echa porque delata a un compañero ante sus probables nuevos patrones. Pero más que eso porque no es fiel, no es confiable.•¿Qué harías si un compañero, como el aún enmascarado topo, te conduce a una conversación en la que te confía un secreto como el que se nombra? ¿No desconfiarías de alguien que compite con vos y se te hace «amigo»?• ¿Cómo es posible que, teniendo tantos antecedentes profesionales, uno no sepa ni un ápice de inglés? (me refiero al voyeur). Y, paradójicamente, se aclara después que “no es necesario” para el puesto.• ¿Cómo pueden confiar en el topo después de decirquién es? Por ejemplo, cuando le pregunta el potencial ganador si realmente hay o no cámaras ocultas. O cuando se deja asesorar sobre cómo hacer la jugada final. Lo mismo con Inés cuando confía en la recepcionista. Bueno. Da para mucho más. Pero te dejo estas reflexiones en voz alta. Un abrazo y saludos a don Zonda (acá llegamos a 31º).

JCPD: En más de una escena pensé en cómo reaccionaría yo ante tal o cual pregunta. ¿vos?

SINOPSIS: Madrid, rascacielos de oficinas. En una prueba de selección de personal para una empresa multinacional, siete aspirantes se presentan a la vacante de un alto puesto ejecutivo. En el claustrofóbico escenario reina la competitividad y la inseguridad de los participantes se transforma en paranoia. Los siete serán sometidos a una serie de pruebas psicológicas. Al igual que en la guerra, vale todo: absoluta falta de escrúpulos, alianzas y disputas. ¿Cuál de ellos posee el perfil que mejor encaja con la voracidad del mundo empresarial? ¿Y hasta dónde están dispuestos a llegar para ser el elegido?

FICHITA:
TITULO: El método TITULO ORIGINAL: El método Grönholm GENERO: Thriller DIRECCION: Marcelo Piñeyro GUION: Marcelo Piñeyro, Mateo Gil INTERPRETES: Eduardo Noriega, Najwa Nimri, Eduard Fernández, Pablo Echarri, Adriana Ozores FOTOGRAFIA: Alfredo Mayo MUSICA: Frédéric Bégin, Phil Electric MONTAJE: Iván Aledo ORIGEN: Argentina - España - Italia (2005) DURACION: 120 minutosCALIFICACION: Apta para mayores de 13 años